（公宣）近期，哈尔滨市公安局紧扣“社区警务规范月”活动主线，组织各区县公安机关围绕应急能力提升、风险隐患排查、治理机制创新三大维度精准发力，构建起“技能过硬、防控严密、协同高效”的社区警务新格局。深入一线采访发现，一系列务实举措正让基层治理的“最后一公里”转化为服务群众的“最前一公里”。
警医联动赋能
提升应急处突硬本领
“剪刀对应肚脐上两指，石头握拳抵住腹部，布覆盖石头快速向上冲击……”在宾县公安局的实训课堂上，县人民医院急诊科医护人员正通过“剪刀石头布”口诀，向民警辅警演示儿童海姆立克急救法。电子监测仪实时捕捉着按压频率、吹气力度等数据，一场“黄金四分钟”的生命守护实战演练正紧张进行着。
作为“社区警务规范月”的重要环节，宾县公安局联合县人民医院开展“警医联动、生命守护”专题培训，聚焦一线民警辅警最需的急救技能。急诊科医生以真实心梗抢救案例为切入点，详解“120识别法”，特别强调心梗救治“黄金120分钟”时间窗的关键作用。在模拟急救区，参训民警对照标准化流程进行心肺复苏操作，坦言道：“过去以为急救手法差不多，没想到成人和儿童的按压深度、冲击位置区别这么大，这些细节真的能救命！” 此次培训不仅实现了“理论讲解+模拟实操+设备监测”的全流程教学，更搭建起警医协作的常态化平台。
市公安局将急救技能纳入日常培训，推动“人人会急救”成为社区警务标配，让民警辅警在面对突发状况时更有底气守护群众生命安全。
隐患排查提质
织密风险防控安全网
“疏散通道必须保持24小时畅通，灭火器压力值要定期检查……”在双城区某商铺内，社区民警正手持执法记录仪，对照《日常消防监督检查记录》逐项排查隐患。作为人员密集、火灾风险较高的“九小场所”，公安机关正开展“拉网式”消防整治，对商铺进行全覆盖检查，现场整改一批疏散通道堵塞、消防设施不全等问题。
在社区警务工作中，民警按照“精准掌握动态、有效落实管控”的原则开展日常巡查，在走访过程中，同步完成更新重点人员管理台账、收集矛盾纠纷线索两项重点工作。对于排查出的矛盾隐患，通过矛盾纠纷调处四步工作法，及时将矛盾纠纷化解在萌芽状态。某小区居民王大爷感慨道：“警察定期上门走访，遇到楼道里有堆放杂物的，现场组织物业人员进行清理，街坊邻里要是闹点儿小矛盾，也帮着耐心调解，小区居民住着特别安心。”
针对“九小场所”分布广、易产生隐患等问题，公安机关构建专项管理机制，民警在日常检查中，采用“全流程记录+专属档案”管理模式，并定期开展安全培训，结合真实火灾事故案例讲解逃生技能，教授消防器材操作与疏散引导技巧。在一家超市内，店主李女士刚参加完消防演练，她指着新配备的应急照明灯说：“民警反复强调‘初期火灾处置黄金期’，现在我们自己都会排查隐患、会用消防器材了。”
机制创新破题
构建基层治理新格局
在五常市的街头巷尾，“警格+网格”双网融合的治理效能正在显现。社区民警与网格员实时互通信息，一套全天候、全覆盖的动态巡防体系让治安要素尽收眼底。五常市公安局推行的“三基协同、六效共进”机制，正通过筑基固本、创新驱动、科技赋能三轮驱动，重塑基层治理生态。
当地将警务规范建设贯穿全流程：制定标准化工作手册，通过情景模拟演练提升执法服务水平；整合民警、社区工作者、调解员等力量，构建“分级分类、联动联调”的矛盾化解网络，让“小事不出网格、大事不出社区”成为常态。在创新驱动领域，“警企校医” 协同共治模式激活社会力量，平安志愿队伍常态化参与巡逻防控。
哈尔滨市公安局正以“社区警务规范月”活动为支点，撬动基层警务效能整体提升。正如民警在培训总结中所说：“警医同心、警民同行，不同的战场，同样的初心。”这些扎根一线的治理实践，不仅筑牢了社区安全防线，更勾勒出新时代“枫桥经验”的哈尔滨公安注解——以规范促效能，以共治护平安，让基层警务真正成为守护群众美好生活的“铜墙铁壁”。
